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主任医师和教授,我仍然会选择主任医师,道理其实和上面一样。教授需要从事大量的教学工作,培养研究生,做好课题研究,而主任医师更多的是面向临床,获取更多的临床案例,对临床处置方面来说,一些。当然,现实是教学医院的教授,一般都是主任医师,所以选择就比较容易了。总而言之,如何选择一个好医生,除了看这位医生的、职务,更重要的是这位医生的口碑,金杯银杯不如群众的口碑,口碑从何而来?一是有医院的熟人,二是从网上途径获取信息。
时间一到,立刻下手,不要迟疑,成败就在一霎那。建立网络问诊渠道。现在医生的诊室,大多放有自己的二维码,也可以现场预约下次复诊的时间。不要错过,当场扫码添加,确定复诊时间。当天的化验单,医生都会帮忙解读,隔日的检查结果,需要再次挂号。询问接诊医生,在哪些APP平台上可以找到他,请他帮忙解读报告。这种收费APP,一般价格不贵,比起再挂一次号,坐车来回跑一趟医院,时间和金钱哪种划算,自己评估。
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主任医师和主任也有联系。一般来说,科室主任是要竞争上岗的,而竞争上岗的条件,有一条就是相应的技术任职年限。在三甲医院中,能够当上科室主任一般都具有主任医师。主任相对主任医师,除了日常的查房、看门诊,还需要拿出一部分精力来管理科室。因此,主任除了享受基本工资和绩效工资以外,一般还会有中层管理津贴。当然,这个津贴每个医院都不一样。而主任医师,主要是在业务上指导下级医师做好医疗服务,享受相应的基本工资和绩效工资。